都说女人心海底针，一些男人在追求女孩或恋爱初期，总爱犯一些自己都发觉不了的傻事，而这些恰恰是女生的雷区。一旦触犯，拒绝被分手是很自然的事。想让女孩告诉你原因，那你就更傻。下面小编就为你分享聚男网关于男人被分手被拒绝的那些原因。
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一男人绝对不能犯的事
1、不要问女人以前的事，毕竟过去的事了，说的详细你又受不了，说的简单你就心里老是打问号。
2、同样，你也不要和她说太多以前的事，特别是你以前如何如何的深情，如何如何的不要自尊去爱另一个女人。
3、不要有处女情结，虽然现在这社会，有处女情结的人不会很多，但终究是男人，多多少少会介意，记得摆正自己的心态。
4、不要太大男人主义，现在的新时代女性，再也不是以前的那些唯命是从的小女子了，过于大男人主义，会让人受不了。
5、不要当面去夸别人的女人漂亮，女人嘛，永远都觉得自己是最美的，你可以夸别的女人另一些，比如她的内在美，这样令她觉得自己的不足之余，又懂得努力去改正自己。
6、不要拿你以前的女友与她相比，说以前那个如何如何的好，那是不公平的，不同的人如何去比较呢。
7、不要在朋友面前，不拉她的手，或不抱抱她，那样她会很伤心，觉得你并不在乎她，也令她没面子，适当的在别人面前表现恩爱是必要的，(特别不能在朋友面前对她呼呼喝喝)。
8、不要不懂得说情话，甜言密语是爱情的润滑剂，但过多，就显得虚假。
9、不要轻易去怀疑另一半，过度的不信任让人觉得你没自信之余，又心胸狭窄 。
10、不要故意气女友，更不要在气跑女朋友之后也不追，甚至一个短信也不发，那样很容易让女人心灰意冷。
11、不要在开始的谈恋爱的时候，就急着说性，那样会让人觉得你只用下半身和她谈恋爱。
12、不要把工作情绪带给她，你可以向她倾诉，但不要因为工作的问题向她发脾气。
二这些事你一定没弄清楚
1、你们的层次不在一个等级
女神往往是很多人爱慕的，因为女神往往都是优秀又瞩目的。但是，抱得女神归的大部分都是男神。高中时我们老师为了告诫我们，让我们好好学习，和我们说，你们要好好学习，其实以后是为了找个好对象，你们见过北大清华的和一个读大专的在一起吗？
虽然我们都把这句话当作一个笑话来听，但是细想来也有一定的道理。如果你自己本身条件不是那么好，却想拥有一个条件非常好的对象，你觉得这可能性有多高？很多韩剧里喜欢渲染灰姑娘抱得高富帅，同样的，屌丝男也在妄想女神。但是，现实往往是残酷的。
所谓理想很丰满，现实很骨感。大家都是成年人，都懂得择偶也要权衡利弊，如果你追的姑娘和你不在一个等级上，那基本上是没什么可能。这时候，你只有两种选择：
a、 放弃她，选择和你等级差不多的姑娘
b、如果你实在是太喜欢她，那么，就请跟上女神的脚步，让自己蜕变成一个优秀的男人，当你变得和她一样优秀，那么，你才拥有了追求她的资本。
2、不了解她的需求
这个世界上姑娘千千万，也有很多种类型，懂得对号入座很重要。搞懂你喜欢的姑娘是哪种类型的就显得尤为重要，假若你要追求她，就应该一击即中，不会做无用功，胜算也会大大提高。
有些姑娘，比如我，是非常害怕孤独的，其实心底非常渴望爱与温暖。这时候，你可以尝试在追求期多多陪伴我，让我感受到你对我的温暖，那么我的心防就很容易卸下来与你坦诚相待。这样，进一步发展的空间是非常大的。
如果你了解弄清楚了她的需求，她会觉得你是这个世界上最懂她心意的人，那么接受你也自然水到渠成。但是，也有你了解了她的需求，你却做不到的情况。这种情况下只能选择放弃了，还是拿我自己做个最简单的例子，我需要的是陪伴，所以异地恋我是绝对不会考虑的。如果是这样，如果我的追求者是异地，直接就被KO掉了，没有为什么，因为满足不了我最基本的需求：陪伴。
如果你发现自己恰好可以满足她的需求，那么恭喜你，可能对她而言你就是那个对的人，我们可以进行下一步的技巧探讨，如何表白与挑选礼物？
三易犯难改的那些致命问题
A、第一印象问题
这类问题是最致命的，因为女生会在第一时间发现这些问题；我建议广大同学先从这一类问题开始改善。
1、肢体语言不稳定（例：抖腿、翘兰花指、吃饭吧唧嘴等）
2、无法保持基本清洁（例：鼻毛、发型、留指甲、口腔异味、衬衫汗渍等）
3、缺乏基本口头表达能力（例：口头禅、说话时有咂嘴吸气各种谈话噪音等）
解决方案：
我常常把这类问题归类为及格线问题。这些问题虽说是最致命的，但也是最容易改善的。你可以准备一个录音笔，把自己谈话录下来反复听；也可以请朋友帮忙把自己日常行为录下来反复看。关键是要有人提醒你，以形成条件反射。必要时可以形成赌约，例如犯一次给朋友多少钱这样。这类问题基本只需要一个月的调整就可以完全改变。
B、性格缺陷问题
1、情绪不稳定（例：常常生气、做事情偏激、容易产生过激反应）
2、负能量满载（例：抱怨社会不公、抱怨公司老板、总表现自己怀才不遇等）
3、过分自卑（例：说自己家境很差、说自己配不上别人等）
4、表现懦弱（例：不敢在她朋友面前谈话、被她朋友质疑时不敢反驳等）
解决方案：
这类问题是需要一段时间来改善的问题，其核心本质是没有完成自我接纳。解决的方法是你需要先深刻剖析自己，然后才是接纳自己，接下来才可以最终改变。按照过去的经验，这些问题也属于中期问题，可能需要需要三个月到半年时间来改变。
C、三观差异问题
1、缺乏基本教养（例：对服务员迎宾员等没有礼貌、推门或厚门帘时不会帮身后把下门等等）
2、炫耀,自以为是（例：言行装逼、肤浅地炫富、自吹自擂等）
3、不真诚,缺乏诚信（例：言而无信、总是说到但是做不到）
4、生活方式不对称（例：喜欢的品牌/电影/电视品味与对方相比被认为过于低下）
解决方案：
所谓三观，是人生观、世界观、价值观问题。这类问题属于长期改变的问题，不是一朝一夕的。你需要建立一个改善的长期笔记，每次自己出现这类问题，都需要记录。如果你寻求短期关系，也许你伪装一下就可以改善这些问题；但是如果你寻求的是长期关系，这类问题是必须解决的。因为你可以装得了一时，不能装一辈子。
D、生存价值类问题
1、忠诚度（例:劈腿或在追求阶段与多人暧昧等）
2、过度寻求生存资源（例：向女人借钱、打听女生家庭背景以及工作信息等）
3、不愿意贡献自身生存价值（例：表现小气、总要让女生请吃饭、不愿意买任何礼物等）
解决方案：
这里的忠诚度问题，如果你想过一个花花公子的生活，那可以忽视。但如果你想寻求长期关系，要么你的价值远超对方，要么就是你给她足够的专门承诺以保证你们之间关系的可持续性。至于寻求资源和贡献资源，这两个需要你培养社交直觉之后，你才能够理解到这些问题的存在。这类问题需要结合上面的长期改善笔记来解决。所有的长期问题，都没有任何捷径。
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