很多人对央企工资许多工作人员待遇怎样感到好奇！那么在央企工作的年薪多少？近日，传出了央企的年薪，最高达百万，最低也有四到五万。不仅让人深深的吸了一口凉气啊！这工资让不少人都很眼红。那么接下来看看为何央企的工资为什么这么高呢？
央企晒年薪
2016年底，各大央企晒出了自家领导2015年的工资条，各大央企负责人在2015年的税前薪酬，最高达到上百万元，最低竟然仅为四五万元，平均水平大致在50万元到70万元左右。而在所有央企中，招商局集团公司的2位负责人获得的税前薪酬最高为120.24万元。
央企晒年薪
对此，香颂资本执行董事沈萌分析称，不能光看到钱的数量。相对于民营企业负责人，央企负责人拥有一定的行政级别，福利待遇完善，而民营企业高管都要自己解决。
央企晒年薪
2016年底，国务院国资委要求各大央企公布的是2015年度央企负责人领取该公司的薪酬，而不是2016年。分析称，这是因为一是2016年的数据还不完整；二是央企牵涉的因素会有很多，对外进行信息披露，会有一个比较长的周期，对于企业的经营业绩，有点类似审计这样的周期性工作，不能像上市公司那样，在会计年度之后的一个季度就可以公布企业负责人的税前薪酬。
央企晒年薪
虽然各大央企公布的是2015年度央企负责人的税前薪酬，但是研究其中的数据发现，各大央企负责人的薪酬存在大幅差距的情况。国资委考核分配局公布的数据显示，在2015年度，111家央企的负责人所获得的税前薪酬，既有高达上百万元的，也有仅获得四五万元的。不过，这与该央企负责人在2015年度实际到该央企工作的时间有关。
