从相声传承的角度，口传心授的确是比较有效的方法。但这种方法的也有很大缺陷，就是成本高、效率低。老艺术家一辈子带几个入室弟子，就已经很了不起了，万一选人不准或者学成跑了，机会成本太大，也无法适应大规模演出的需求。
郭德纲反击曹云金
所以，传统班社制度的基础，必然是小剧场和家族化，像著名的相声常家，经营自己的茶社，然后生一堆儿子，从老大到老九，自己家人就可以撑起门面。但在废除传统班社和实行计划生育这么多年以后，这种景象已经很难再现了。
郭德纲出名之后，就开始大规模招收学员和带艺来投的演员，坚持的是双轨制。吸取几起出走事件的教训，郭德纲开始要求旗下演员签合同，其实已经开始采用现代艺人管理方式了。只不过这个合同很不合理，几乎等同于卖身契。对于自认为有一点票房号召力的演员来说，很难忍受这样的不平等条款，所以出走也是顺理成章。如果再加上当事人刻薄寡恩，睚眦必报，就会撕得更加难看。
郭德纲反击曹云金
但说白了，这主要都是利益决定的，与相声传承方式和所谓江湖规矩关系不大。其实没有什么江湖，有的只是利益争斗。这场被直播的口舌之争，看的也不是什么师徒情分，而是谁的套路更深。
